關于盛道

盛道文化作為一種先進的管理理論和手段。其核心是把企業經營目標、發展戰略和決意圖，升華為企業價值觀和經營理念，再經過思想教育、物質激勵和規章制度的約束與激勵的傳導，轉變為員工的職業行為。
 

作為公司的領導，我們竭盡所能使每一個員工的工作生涯成為一個愉快的經歷。我們給員工提升自己價值的機會。
 

我們給員工聘請專業的老師作技能培訓、崗位培訓以及工作所需要的特殊培訓。盡我們所能幫助員工解決工作及生活上所帶來的困難。
 

我們給員工創造良好的發展空間，大力提倡“自我培養”，努力完善自身的同時，充分體現自身的價值，盛道---以人為本。
 

我們公司于國際電氣巨頭技術合作，公司引進西方管理模式，強調效率，結果化管理，同時吸取外企技術優點，堅持自主開發，力求打造民品牌。
 

我們在陳正龍董事長的領導下，秉承"以人品鑄產品，以誠信樹品牌"為基本理念，以一流的技術、一流的品質、一流的管理、一流的服務滿足客戶之需求，銳意進取，不斷創新，公司全體員工團結一致，為盛道明天能在國際市場的大舞臺上占據一席之地而不懈努力！